Как производится удержание 50% из заработной платы
28.06.2025 в 21:42
28.06.2025 в 21:42
Удержание половины заработной платы возможно только в строго определенных законом случаях. Рассмотрим правовые основания, порядок и ограничения таких удержаний.
| Основание | Нормативный акт | Максимальный процент |
| Исполнительные листы | Статья 138 ТК РФ | 50% |
| Возмещение ущерба работодателю | Статья 248 ТК РФ | 20% (до 50% по решению суда) |
| Налоговые задолженности | НК РФ Статья 46 | 50% |
| Показатель | Сумма |
| Начисленная зарплата | 40 000 руб |
| НДФЛ (13%) | 5 200 руб |
| Сумма к удержанию (50%) | (40 000 - 5 200) × 50% = 17 400 руб |
| Сумма к выплате | 34 800 - 17 400 = 17 400 руб |
| Документ | Назначение |
| Бухгалтерская справка | Основание для удержания |
| Приказ по организации | Для внутренних удержаний |
| Расчетная ведомость | Отражение удержания |
Удержание 50% из заработной платы допускается только в установленных законом случаях и с соблюдением всех правовых норм.
Ознакомьтесь с другими похожими статьями, которые могут быть вам полезны.
Услуги представляют собой деятельность, не связанную с производством материальных ценностей. Однако многие пут…
Курьеры сервиса быстрой доставки "Самокат" в Вологде получают доход, сопоставимый со средними зарплатами в рег…
Личный кабинет МТС позволяет управлять услугами, контролировать баланс и настройки тарифа онлайн. Создать учет…
Паспорт иностранного гражданина - это документ, удостоверяющий личность владельца за пределами страны его граж…
Для удобного использования сервисов Альфа-Банка необходимо правильно настроить приложение и личный кабинет. Ра…
Досрочное погашение кредита в Сбербанке позволяет сократить переплату и срок кредита. Рассмотрим оптимальные с…
Сервис ВТБ Онлайн предоставляет несколько удобных способов погашения кредитов без посещения отделения банка. Р…
После дорожно-транспортного происшествия пострадавшая сторона имеет право на возмещение ущерба через страховую…
Работодатель обязан выдавать справки о зарплате по запросу сотрудника в течение 3 рабочих дней. За непредостав…